用人要專業 若以聽話的優先 對自己是吃力不討好，到 了全民運時會有「人員與財力」 的吃緊。以「裁判」為例:裁判要

的不多..不能 只靠政府補助東來西去，若沒有另編列自籌款 想要達到裁判人員的基本人數，除了質的下降之外 其它是難上加難。

「回顧」:108年與111年全民運相比 意願支援的裁判人員数有明顯的減少，113年裁判工的作壓力已逐漸在上升中，最後會造成

裁判級别與素質的下降。又全民運籌備處所提供的裁判經費是數人頭的，他們不懂單項但懂得他們要得數字，我們懂單項卻不

懂他們要的數字，更不知裁判要的是什麼? 有人關心?..與資深裁判一 同檢討 找到答案後可依據行事，全國前輩眾多若能容

下建言 可以做對事、找對人、用對方法。 年度的「裁判委員會議功能」不能少 它曾經是管理「規則及裁判」的智囊團，它提供

多方面客觀經驗 能找到執行方向 亦可了解到裁判的需求，若新來的「裁判證」被鎖在抽屜時，辦再多的講習 還是 一樣要人沒人

 ★參加新北市113全民運動會代表隊選拔賽 選手(請勿使用兩種球) 注意:

    賽場全程「禁用(公園)軟球」，請使用「地面高爾夫標準用球」★